中国足球政策【 ~ 】中国足球政策文件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国足球政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国足球政策的解答，让我们一起看看吧。

国家对足球发展的政策？

国家在对足球方面的政策在不断改变，在2015年3月份，国家出台了《中国足球改革发展总体方案》，这不仅是中国足球改革与发展的纲领性文件，同时也是中国体育史上一个里程碑式的事件。《方案》以总体要求、主要目标为大方向，通过对管理机构重新设计、职业俱乐部建设、完善竞赛体系、校园足球、社会足球、人才培养、国家队建设、场地建设管理、完善投入机制等涉及足球领域的各个层面的具体部署，为中国足球今后的发展指明了前进的方向，具有重要意义。

即将废除的U23政策，给中国足球留下点什么？

U23政策始于2017赛季，到2022赛季执行了6年，这期间经历了3年的疫情和中超金元足球的坍塌，政策细则也在不断的微调，如2018赛季要求中超各队U23上场人次须与外援上场人数挂钩；从2019赛季第16轮起调整为：每场比赛每队场上的U23球员不得少于1人。要说给中国足球留下点什么，恐怕是弊大于利，唯一的财富可能就是，让我们知道了年轻球员不是这样培养的。

从效果看，离预期差十万八千里，甚至是背道而驰的。这6年赶上了2020东京奥运会和2022卡塔尔世界杯，U23是奥运会的适龄球员，也应该是世界杯的主力队员，但是从结果看我们都没有入围决赛圈。特别是世界杯亚预赛，2021年，国足27人阵容的平均年龄为29.6岁，30岁以上球员有16人之多，张玉宁、韦世豪、明天3个年轻人是95后，无一名U23适龄球员。这足以表明，U23政策没有达到预期效果。

从执行看，漏洞百出，笑话百出，各种“神操作”层出不穷。2022年中超联赛，像广州队、大连人队这样的球队在执行U23球员政策方面取得了一定效果，但那是在优质球员稀缺情况下的无奈之举。而各种神操作却经常出现，2019赛季中超，天津天海队门将就以前锋的身份替补登场，4分钟后又被另一U23球员换下；河南建业U23球员杨国元在本队对阵江苏苏宁、北京人和时，分别首发登场，但两次都只踢了2分钟左右，脚还没碰球就被换下了。

从规律看，U23政策带动了U23球员在国内转会市场的大流通，许多球员甚至因无法抗拒高薪诱惑，放弃了留洋，即便在中超中甲坐板凳，也乐享其中。韦世豪曾经说过就是因为高薪不想留洋，而张玉宁也回到了国内踢球。就足球运动的规律来说，U23球员靠政策登场，还是因为实力不行，本身就是不正常的。这样拔苗助长，急于求成的U23球员去踢国家队的比赛，结果可想而知。

我觉得足协做得非常有道理，在发现一个政策不合适以后，立刻改变政策，直到找到适合中国男足的模式为止。摸着石头过河，外国足球的经验不一定适合中国。对于中国足球来说，走一条完全适合中国人自己的路是最好的。中国人才济济，我相信未来，中国足球肯定能进入世界杯。

中国的足球政策，几乎所有都是“拔苗助长”“掩耳盗铃”，与“长远大计”无关，与近期“蝇头小利”相关，与“利国利民”无关，与“党同伐异”有关，所有的政策“朝令夕改”只有两个字“短视”。这可能也跟我们的浮躁的社会有关。就不展开说了。说多了全是眼泪！

足协的新政对中国职业足球来说到底是福还是祸？

我打个比方吧！一个刚入小学的学生，本来学校按部就班、循序渐进一级级培养他，可是家长非要拔苗助长，搞所谓跳级教肓，报所谓初高级知识培训班，结果是，孩子既累，又没学懂高年级知识，只好厌学，最后变成一块杇木。中国足协如此家长，不作不死，死搬硬套外国的所谓足球经验，硬套中超联赛，只能祸害无穷。限薪可以，改中性名，可以休矣！

祸大于福，这是我最直观的感受！

其实足协的“新政”也不算是什么“新政”，不管限薪也好，改名也罢，这些东西都是别人玩剩下的，别人已经有了成功的经验，本来我们只需要“照本宣科”就行，可是为什么到现在，很多人都感觉新政有点乱七八糟呢？

任何事情的改变，都有自己的规则和规律，足球也不例外！日韩足球之所以能成功，就是遵循了足球发展的规律，发展青训+职业联赛！发展青训不仅是为了足球的未来，也和球员的薪水以及俱乐部的投入，有着很大的关系，而职业联赛则是为了让踢球的人，能够拥有一个实现价值的平台！

中国足球上不去、本土球员技术差和薪水虚高、俱乐部和企业负担重，就是因为青训和联赛都不够正规和职业！本来足协只需要对青训和联赛，进行改良和扶持，等再过几年，中国足球也能像日韩足球那样！

可是足协偏偏不走寻常路，在足球发展的道路上，他们总想另辟蹊径，不是U23政策，就是国足打联赛，要不就是限薪、限投、改名！而又因为国足打联赛，中超限薪、限投、改名的问题，结果又带来很多意想不到的新问题，例如球员不愿意续约、大牌外援和教练逃离中超、中超俱乐部屡屡欠薪！

这些新问题的出现，恰恰还是与青训和联赛有关，说到底还是足协不够专业、不够职业、更不够耐心！所以足协的新政，仍旧是“治标不治本”，对于中国足球来讲，肯定是祸大于福，因为足协的新政，并没有按照足球应有的轨道来改革！

什么是祸什么是福？祸的标准是什么，福的标准又是什么？一个俱乐部投资多少，达到什么目标，执正什么理念都是俱乐部自己的事。

打个比方说富力和恒大同在一城，所要执行的目标就不同，恒大是称霸，富力是承续并发扬岭南文化和南派足球，保住文化阵地(和香港甲A同理)，恒大要争霸你去投入大是你的事。富力打出的是技术流派，广东人喜文乐见就行。

足球打的是思想，理念和追求，要加入争冠行列必须大投入。当然经济下行适当限投限薪，亦有裨益。但是足球还是讲思想的产物。

反观是今谁在讲思想坚持？谁在坚持苏永舜年维泗的技丶战术思想，有谁？有吗？贝大师世界名帅来中俱要教球员传接球，鲁能引进费莱费来尼半空球操作(忘掉走地面)，上港是身体足球肉身摆放，其跑位也是教队员捡便宜(沪人精明特点发挥)遇到逼近防守的传接带过全垃圾。

也就是说荒漠，足球思想的荒漠没了点滴年维泗思想，是足球的隨落，隨落才是北方最可怕的。

足球思想的隨落，追求的放弃就拿限投限薪说事才是最可耻的。

谁还在错误的路上继续走下去？

是福不是祸，是祸躲不过，要想改变现状不是朝夕令改，要彻底从根本上改变，否则积习难改，木已成舟，总之，目前这种新政态势也只是动动皮毛而已，现在想赢新马泰都在使出吃奶的劲，何况东亚和西亚，只有世界杯外围赛看分晓了！！！

怎么说呢，世界第一人口大国，却没有一个好的足球环境，虽然经过了一些整治，大环境确实是有些好转，但是顽疾没有得到根治，足球参与者的自身素质没有得到提高，那么再好的政策也是个零，更何况现在也已经很少关注足球了。

不断折腾的U23政策，能为中国足球带来曙光吗？

我认为U23政策的不断折腾正是不断改进进步的表现，应该大力支持！

放眼国际足坛，23岁已经不是年轻球员的代名词，他们正逐步登上舞台，担纲主力。

但是在国内，23岁还是一员小将，身上满是不信任的标签。所以才会有在U23政策下，10分钟不到就被换下场的尴尬记录，甚至1分钟，半分钟就被换下了。对U23球员来说，这样做等于是一种侮辱。对球队来说，浪费了一个换人名额。

后来又改成必须保证有一个U23一直在场上，这样避免了上述尴尬。但是新的问题又产生了，场上的U23球员红牌罚下怎么办？受伤了怎么办？这些情况下，已经没有U23可以换了，那规则怎么制定的？

希望U23政策继续折腾下去。

至少在这个政策下，每年有那么一些U23系列年轻队员得到了迅速发展，苏宁的黄紫昌，申花的刘若钒，鲁能的段刘愚，他们展现了过人的才华，在中超有了一席之地。如果没有U23政策，恐怕他们没有那么早登上属于他们的舞台。

但是政策一定要稳妥，既要让U23小将尽快得到锻炼，又不能过分挤占其他中生代球员的空间。比如许多U23球员失去了U23属性没有政策倾斜之后，萎靡不振，再也难上场。这也是政策的副作用。

建议中国足球在联赛间歇期，尽快调研各俱乐部，协同商讨U23事宜。政策不宜朝令夕改，不能损害俱乐部特别是中小俱乐部的利益。

这个“折腾”，应该是政策不断改进的折腾。

折腾几个赛季的U23政策，虽然一直饱受诟病，但也有部分球员得到了成长。只是这种拔苗助长的方式，真的能为中国足球带来曙光吗？

有很大的难度，为什么这么说呢？

一、实力不足，赶鸭子上架，对于球员的身心打击更大。

相信很多人还记得中超秒换U23球员的怪像，出场未出汗，即刻被换下，这对于球员的自信心打击非常大，完全起不到多大作用，反而让会让球员自暴自弃。

只有球员具备相当的实力，并取得教练的信任，能够给球队带来积极作用，那才能让球员得到快速的成长。只是球员有这个实力的时候，即使没有U23政策，球员也同样可以得到比赛的机会。

职业足球，还是得靠硬实力来竞争球队的位置，否则只会越来越差。

二、机会把握不住，唯有伤仲永，且恶性循环下去。

本身优质的年轻球员就比较有限，还基本都被中超豪门俱乐部收至账下。关键也在于这些俱乐部竞争力非常大，球员想要立足球队，必须有超常的能力，否则政策红利过了，就会被荒废掉，俱乐部另推新人上位。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，这种恶性循环会一直持续下去。

当然这也与球员个人努力有极大关系，如果球员只是趁着这个政策谋私利的话，那这样的球员也没什么培养价值。

三、俱乐部给机会了，球员却把握不住，又得重新来过，这就造成了球员物以稀为贵，俱乐部成本不断增加，财政赤字扩大化。

俱乐部不想花费这个成本的话，也可以从梯队里选人，培养自家球员。但关键的问题是很多俱乐部由于之前并不重视青训，压根就没有合适的球员可选。如果还是赶鸭子上架，那又陷入死循环了。

既然自身解决不了，也就唯有到市场去引援，那为了选到合适的球员，必定会付出较大的成本，无形中加大支出，甚至扩大球队财政赤字。白白浪费这些钱，还不如给俱乐部留着去投入青训工作。

这U23政策有这么多不利之处，无论是球员还是俱乐部，都需要付出极大的代价，那又谈何促进中国足球的发展，为中国足球带来曙光呢？但是在摸索中前进的U23政策，还是带来了不少有才能的球员，也让这些球员得到了快速的成长。

如果中国足协还要继续折腾下去的话，绝对不能再干朝令夕改的事，必须综合出更加合理的方案。或许可以考虑下这些建议。

一、要让马跑，也得让马吃草。

职业足球都是以追求利益为主的，总不能只让俱乐部有出无入，以球队成绩为代价，去帮国足锻炼人才。

中国足协或许也应该出台相关政策，以球员出场时间、表现以及入选国字号等方面去考量，从而给到相关俱乐部一定的经济补偿，并非只是减免球队出场人数。

二、将U23政策应用到预备队联赛中去，并与一线队成绩直接挂钩。

其实预备队联赛本就是年轻人的联赛，很多球队都是以这些球员为主，再辅以少数需要找状态或维持状态的一线队球员。

关键就是都不重视，比赛强度不够，纯粹就是瞎练。去年赛季末，足协就曾经组织过这个U23联赛，结果都不怎么重视，随便应付。为什么会这样呢？因为足协就是随意而为，组织者都没重视，那还怎么要求参赛队去重视呢？

以上都是个人观点，总而言之，U23政策也并非一无是处，关键是足协如何把握政策，并坚决有效地去实施。如果仅靠这个政策，就想让中国足球真正迎来曙光，那是不大可能的，这只能是起到辅助的作用。

到此，以上就是小编对于中国足球政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国足球政策的4点解答对大家有用。